新的“1+6+N”，是阿里的新起點，但張勇不懼怕試錯。這家涵蓋了電商、云計算、本地生活、文娛、物流、金融等領(lǐng)域的巨型公司，選擇用一貫擅長的組織活力來應(yīng)對挑戰(zhàn)，把握未來。

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　　創(chuàng)客：商城消費滿1000元，即可成為創(chuàng)客，獲得的相應(yīng)海順豆按照每日6％釋放；

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　　區(qū)縣服務(wù)中心：團隊累計19人每人消費達到2萬元，即可獲得升級區(qū)縣服務(wù)中心資格，同時獲得團隊2％的管理費獎勵；

　　市級運營中心：團隊累計49人每人消費達到5萬元，即可獲得升級市級運營中心資格，同時獲得團隊1％的管理費獎勵；

　　省級分公司：團隊累計199人每人消費達到10萬元，即可獲得升級省級分公司資格，同時獲得團隊0.5％的管理費獎勵。

　　這位職業(yè)經(jīng)理人出身的掌舵者，深諳戰(zhàn)略的重要性：“一切商業(yè)競爭，到都會變成組織的競爭”，“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)看上去都是依賴互聯(lián)網(wǎng)、技術(shù)來發(fā)展的，但背后的戰(zhàn)略、資源和執(zhí)行力卻決定了不同的高度和成績?！?/p>