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現(xiàn)在是快節(jié)奏、數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)的時代,有人說互聯(lián)網(wǎng)改變了我們的生活,讓我們的生活變得更加方便舒適,對社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同樣也有很大的貢獻,出現(xiàn)了很多新型產(chǎn)業(yè),造就了很多新的品牌,也出現(xiàn)了很多新的發(fā)展機遇。
凱思黎微商有五個代理級別,分別是:
榮譽合伙人,戰(zhàn)略合伙人必須有3個直屬戰(zhàn)略合作人,團隊內(nèi)共計8位戰(zhàn)略合作人擁有200平米運營中心或凱思黎KAYSLEY專柜(二選一);
戰(zhàn)略合伙人,必須有3個直屬官方總代團隊內(nèi)累計共8位官方總代;
官方總代,門檻58000元保證金5000元;
一級經(jīng)銷商,門檻15000元保證金2000元;
特約經(jīng)銷商,門檻4000元保證金500元。
此外,凱思黎微的獎勵制度資料顯示,特約經(jīng)銷商和一級經(jīng)銷商平推經(jīng)銷商可賺取10%的平級推獎勵,官方總代平推經(jīng)銷商可賺取8%的平級推獎勵并享受4%的間接推薦獎勵。官方總代根據(jù)團隊月度業(yè)績的不同,可享受2%-12.5的分紅獎勵,高可獎勵125萬元。
另外,資料還顯示合伙人可享受五重獎勵:
1、合伙人月度培育獎勵,直屬合伙人5%的培育金,享受間接合伙人2.5%的培育金。無論直屬的B戰(zhàn)略合伙人,還是間接的C戰(zhàn)略合伙人,只要發(fā)展新人都有不同獎勵。
2、合伙人團隊月度分紅獎勵。團隊月度業(yè)績按2萬到1000萬分不同的12個等級,分紅比例從2%到12.5%,獎勵金額從400元到125萬。
3、合伙人豪車獎勵。按團隊業(yè)績130萬到800萬,獎勵36萬的迪拉克XT5、60萬的保時捷718、或100萬的保時捷Panamera三款車的30%、60%和。
4、合伙人房產(chǎn)獎勵。首套房獎勵高200萬,團隊業(yè)績3000萬獎勵100萬,團隊業(yè)績5000萬獎勵200萬。二套房獎勵高800萬。團隊業(yè)績1.5億獎勵400萬,團隊業(yè)績2.5億獎勵800萬。
5、合伙人專柜扶持及裝修費用報銷。團隊業(yè)績100萬獎勵裝修報銷30%,團隊業(yè)績200萬獎勵裝修報銷60%,團隊業(yè)績300萬獎勵裝修報銷。
互聯(lián)網(wǎng)時代為我們帶來的好處和改變,但是不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一種情況,比如我們?nèi)ゾW(wǎng)上買東西,輸入自己想買的東西,出現(xiàn)的永遠是那么幾家,它們都有一個特點:產(chǎn)品可能不是z好的,但賺的錢一定是z多的、賣的東西也基本上是z貴的。
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廣州茂林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是一家的微信第三方開發(fā)服務(wù)商,專注于微信分銷系統(tǒng)開發(fā)服務(wù),提供全行業(yè)的微信營銷工具以及解決方案,致力于幫助傳統(tǒng)行業(yè)向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型和升級。其中主要包括搭建微商城,建立微商城,微信分銷系統(tǒng)開發(fā),平臺建設(shè),B2C、B2B、O2O商城開發(fā)等,能滿足不同商家的不同開發(fā)需求。在服務(wù)客戶的同時,也能提出更完美的想法。擁有完整的團隊架構(gòu),產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品架構(gòu)師、PHP工程師、UI設(shè)計師、網(wǎng)頁工程師,分工明確,經(jīng)驗豐富。擁有超前...