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我們再來關注一下有約童顏推行的獎金制度該如何解讀。據(jù)推廣人員阿倩（化名）提供的資料顯示，有約童顏的代理商主要分為團長、主管、經理、總監(jiān)、總經理這幾個級別。

消費1332元即可成為會員，終身享受買一送五的權益；

消費3330元或3996元或3999元購買相應的產品，可以成為團長，從團長開始有推廣權，團長直推獎為25％，復購也是25％；

一次性消費19980元即可成為主管，消費后平臺立返4995元（相當于用一萬五買到了15套1332元的產品，或者6套價值3330元的產品），同時，公司還將贈送999成長值，當成長值累計達到1萬時，算做1股，根據(jù)股份的多少，可以參與每月分錢。主管的直推獎是33％，復購25％，平級收入還有20％，團隊復購獎勵6％（除了大的一個部門外，橫排累計其余所有小部門業(yè)績之和算團隊復購業(yè)績）；

直推3個主管，同時團隊業(yè)績達到10萬元，可以升級為經理，直推獎為39％，復購25％，平級收入為20％（兩代），團隊復購獎勵8％，此外，經理每月還另有2.5％的經理津貼可拿，該津貼為公司按照市場總業(yè)績分配；

團隊內發(fā)展出了3個經理，同時團隊業(yè)績達到50萬元，升級為總監(jiān)，直推獎為45％，復購25％，平級收入為20％（兩代），團隊復購獎勵10％，總監(jiān)津貼3％，每月發(fā)放；

團隊內發(fā)展出了3個總監(jiān)，同時團隊業(yè)績達到200萬元，升級為總經理，直推獎為50％左右，復購25％，平級收入為20％（兩代），團隊復購獎勵12％，總經理津貼3.5％，每月發(fā)放。

娛樂、閱讀、休閑和消費等網絡服務充分滲透?；ヂ?lián)網+不僅成為產業(yè)發(fā)展的必經之路，也因此改善著人們在現(xiàn)實世界和網絡空間的環(huán)境，推動人們在全域互聯(lián)網中能夠隨時隨地享受多元化、垂直化服務。