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一，優(yōu)梨美牙

研習時期新關鍵用戶的消費習慣與身心健康，容貌要求后,創(chuàng)立的輕巧口腔醫(yī)美組織機構。

二，門坎：

使者&﹟8226;優(yōu)梨美牙新項目只有一個門坎，也就是2萬余元。

三，方式規(guī)章制度：

差價方式

身份直推提成

1.代理商4000元

2.主管7000元

3.主管1萬余元

4.發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴1.12萬余元

5.營銷中心：地區(qū)分紅：600元；店面服務項目補：營銷中心得到299元；全世界分紅：5%；

四，規(guī)章制度講解：

1.精英團隊代理商強烈推薦代理商，代理商拿4000元，主管拿3000元（賺級價差）

2.團隊代理商強烈推薦代理商，代理商拿4000元，主管拿6000元。主管強烈推薦代理商，主管拿7000元，主管拿3000元。（賺級價差）

五，升級門坎：

代理商直接強烈推薦3名代理商發(fā)展為主管。

主管塑造直推3名主管升級為主管。

主管塑造直推6個主管升級為發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴。

主管級之上，精英團隊當地做到30-50位代理商，有技術性教師，可以申請辦理變成營銷中心。

六，怎樣突破？

運作新零售可以找理新零售系統(tǒng)，高層方式設計方案，引流方法，運作招商合作和交易量，商學院學習培訓的問題。