職業(yè)裝依據(jù)行業(yè)特點大致可以分為類：職業(yè)時裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服，是融標(biāo)志性、時尚性、實用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團隊精神和服飾文化的標(biāo)識性的服裝。
職業(yè)裝設(shè)計審定原則：
1、相對穩(wěn)定原則：職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型；
2、行業(yè)統(tǒng)一原則：同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝；
3、行業(yè)特點原則：職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性；
4、著裝統(tǒng)一原則：一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計時要考慮著裝統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色；
5、審批認(rèn)可原則：職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。
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