在“爆團”的晉升體系內(nèi)，有2類角色，一類是買貨的人顧客，另一類是賣貨的人店主，店主角色又分為三個等級，分別是店主、服務(wù)商與合伙人，不同等級所獲權(quán)益不同。

店主：受邀才能成為店主。換言之，只有平臺的店主、服務(wù)商、合伙人發(fā)鏈接或者海報邀請你成為店主，注冊后才能是店主，如果你自己進入小程序就是顧客，看不到傭金與店主們才能看到的頁面。此外，銷售傭金指的是你成為店主后，登錄小程序看到的傭金，就是你賣貨賺的傭金或者自購可以省下來的錢。每個商品都有具體的傭金顯示，比如：賣100元的商品你可以看到傭金是20元。

目前店主的收益主要有兩部分：賣貨的傭金；培育補貼活動的傭金。賣貨的傭金：拿賣85元的商品為例，傭金是17元，每天賣2單，一個月賺1000元傭金，而每天賣10單，一個月賺5000元傭金，若每天賣20單，一個月就賺10000元傭金。其次，培育補貼活動的傭金：平臺為了幫助店主擴展團隊，店主只要完成下述任務(wù)中的其中一個，即任務(wù)一：店鋪銷售額1000元；任務(wù)二：邀請2人注冊店主，就可享受直邀店主10%的傭金補貼。比如：邀請10個店主，每個店主每天賣10單，月賺5000元。

服務(wù)商：直邀20個合格店主（合格店主：個人店鋪累計銷售額達到1000元）；團隊累積銷售額達2萬。比如：A邀請了B，B再邀請了C，C再邀請了DEF，B是A的直邀，CDEF都是A的間邀。

成為服務(wù)商的權(quán)益有：125%店鋪商品銷售傭金；同一商品，店主賣貨傭金是100元，服務(wù)商賣貨傭金是125元，傭金提升25%。其次，25%的團隊傭金獎勵，服務(wù)商下面所有店主賣貨總傭金10000元（注意，是所有的直邀店主所有的間邀店主），服務(wù)商可得2500元團隊傭金；30%的直邀服務(wù)商的團隊傭金獎勵，如果服務(wù)商有直邀服務(wù)商，直邀服務(wù)商有上述2500元團隊傭金，服務(wù)商可得750元培育傭金。

合伙人：團隊累計500個合格店主，就是團隊里面所有直邀所有間邀店主中，累計銷售滿1000元的店主數(shù)500個；團隊累計銷售額達到250萬，就是自己銷售額 所有直邀銷售額所有間邀銷售額，累計到250萬；培養(yǎng)5個直屬服務(wù)商，直屬的意思，就是直接屬于你的服務(wù)商，包括你直邀的店主成長為服務(wù)商，也包括你間邀的店主成長為服務(wù)商。比如：合伙人邀請店主A，店主A邀請店主B，如果店主B成長為服務(wù)商B，店主A還是店主，沒有成長為服務(wù)商，那么，服務(wù)商B也是合伙人的直屬服務(wù)商。

合伙人權(quán)益：銷售傭金：140%，同一商品，店主賣貨傭金是100元，服務(wù)商賣貨傭金是125元，傭金提升25%，合伙人賣貨傭金是140元，傭金提升40%；團隊傭金：40%的直屬店主的銷售傭金，直屬店主的意思就是，只要下面的店主上面沒有服務(wù)商的，都是你的直屬店主，

一般情況下，是直邀店主直邀店主再邀請的所有店主；團隊傭金：60%的直屬服務(wù)商的團隊傭金，直屬服務(wù)商，跟直屬店主邏輯類似，只要下面的服務(wù)商上面沒有服務(wù)商的，都是你的直屬服務(wù)商；培育傭金：20%的直邀合伙人的團隊傭金。