新泰致遠(yuǎn)組織學(xué)習(xí)新的薪酬制度和考勤制度-日韓三級一區(qū)二區(qū)三區(qū),神圣使命劇情介紹メイリン モデルコレクション メ
為實現(xiàn)科學(xué)、高效的管理,我公司組織學(xué)習(xí)了新的薪酬制度與考勤制度。
新的薪酬制度結(jié)合了工齡工資、崗位工資等因素,更加能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的公平、激勵,增強(qiáng)了員工的參與積極性;新的考勤制度結(jié)合了公司新購買的指紋打卡機(jī),并從2011年12月開始試用,2012年1月正式投入使用。
科學(xué)的管理是企業(yè)發(fā)展壯大的必備條件,隨著制度不斷的修改、完善,新泰致遠(yuǎn)必將創(chuàng)造更大的成績,為您提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)!