蕭山區(qū)關于“搶先機、開新局、拼經濟”

全力奮戰(zhàn)“開門紅”的若干政策意見

為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府對經濟工作的決策部署，堅定扛起“經濟大區(qū)要挑大梁”的責任擔當，以務實舉措搶先機開新局，千方百計助企增產滿產，全力以赴沖刺首季“開門紅”，努力為全省、全市大局多作貢獻，特提出如下政策意見。

1.鼓勵企業(yè)擴大有效生產。對工業(yè)總產值累計增速高于全區(qū)平均產值增速的制造業(yè)企業(yè)，2025年一季度產值比上年同期每增加1000萬元獎勵0.5萬元，單家企業(yè)全年Zui高不超過100萬。對高于全區(qū)平均產值增速的戰(zhàn)略性新興產業(yè)制造業(yè)企業(yè)，2025年一季度產值比上年同期每增加500萬元獎勵0.5萬元，單家企業(yè)全年Zui高不超過300萬。

2.鼓勵企業(yè)春節(jié)假期期間不停工、不停產。對2024年增加值2000萬元以上、供電電壓等級10千伏及以上的制造業(yè)企業(yè)，春節(jié)期間（2025年1月23日—2月6日）日均電量達到2024年12月日均用電量50%以上的，給予0.1元/度的補貼，單家企業(yè)Zui高不超過30萬元。

3.鼓勵企業(yè)擴大有效投資。對2025年一季度完成2000萬元（含）以上的工業(yè)投資項目給予5萬元獎勵，項目投資額每多完成2000萬元，多獎勵5萬元，單個項目年度獎勵累計不超過100萬元。

4.鼓勵企業(yè)加快升規(guī)納統(tǒng)。對首次升規(guī)的工業(yè)企業(yè)給予20萬元的一次性獎勵。對大企業(yè)（大集團）業(yè)務部門、分公司或個體工商戶轉為獨立法人企業(yè)并首次升規(guī)納統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)，額外給予10萬元獎勵。對新建投產升規(guī)的工業(yè)企業(yè)，再額外給予10萬元獎勵。對首次升規(guī)納統(tǒng)的營利性服務業(yè)企業(yè)給予20萬元的一次性獎勵。對首次升規(guī)、納統(tǒng)的建筑業(yè)企業(yè)（2024年全年建筑業(yè)總產值或營業(yè)收入達1000萬元以上），給予每家5萬元一次性獎勵；若當季建筑業(yè)總產值達2000萬元（含）以上，則就高給予每家10萬元一次性獎勵。對符合條件的零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)，給予不超過10萬元的一次性獎勵。

5.鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。對2025年一季度研發(fā)費用有較大增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按研發(fā)費用增量給予分檔獎勵，同比增長達2000萬元、1000萬元、500萬元的，每家分別給予 80萬元、40萬元、10萬元的獎勵。2025年一季度新增高價值發(fā)明專利2件（含）且實施專利許可、轉讓、質押等專利運用行為不少于1件（次）的，給予2.5萬元獎勵，每家企業(yè)Zui高不超過10萬元。

6.支持營利性服務業(yè)做大做強。對2025年一季度收入同比增速高于全區(qū)平均的營利性服務業(yè)企業(yè)，收入每增加1000萬元獎勵5萬元，單家企業(yè)Zui高不超過200萬元。對營利性服務業(yè)五大門類（信息軟件業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)、居民服務業(yè)、文體娛樂業(yè)）的新引進企業(yè)根據收入貢獻情況，分門類評定A、B、C等級，其中A類企業(yè)獎勵Zui高不超過5000萬元，B類企業(yè)獎勵Zui高不超過3000萬元，C類企業(yè)獎勵Zui高不超過1000萬元。

7.支持引育商貿企業(yè)。對符合條件的商貿企業(yè)，給予其新增社零額Zui高不超過1%的獎勵，每家企業(yè)Zui高不超過1000萬元。

8.支持大宗貿易發(fā)展。鼓勵批發(fā)業(yè)企業(yè)積極開拓新業(yè)務，對符合條件的批發(fā)業(yè)企業(yè)，按照增量每達到1億元給予Zui高不超過3萬元獎勵，每家企業(yè)Zui高不超過500萬元。

9.支持餐飲企業(yè)發(fā)展。鼓勵全區(qū)餐飲主體推出讓利優(yōu)惠措施，進一步提振信心、激發(fā)活力。對符合條件的餐飲主體，給予一次性分檔獎勵：營業(yè)額500萬元（含）以上的餐飲主體，給予一次性1.5萬元獎勵；營業(yè)額100萬元（含）至500萬元的，給予一次性1萬元獎勵；營業(yè)額100萬元以下的，給予一次性0.5萬元獎勵。

10.支持旅游業(yè)發(fā)展壯大。對2025年一季度住宿業(yè)營業(yè)額在600萬（含）以上且同比增速達10%的限上住宿業(yè)企業(yè)，按照貢獻率（營業(yè)額同比增量）排名給予前20名分檔獎勵：排名1-3位的均給予20萬元獎勵，4-10位的（含）均給予10萬元獎勵，其余名次均給予5萬元獎勵。對2025年一季度營業(yè)額達500萬且同比增速達10%以上的A級景區(qū)，給予每家獎勵10萬元。

11.支持建筑業(yè)企業(yè)提質增效。對2025年一季度完成建筑業(yè)總產值較上年同期增長7%（含）以上且值30位的建筑業(yè)企業(yè)，給予每家10萬元一次性獎勵。

12.鼓勵外貿綜合服務企業(yè)。助力外貿企業(yè)做強做大出口業(yè)務，對符合條件的外貿綜合服務企業(yè)予以支持。

13.支持外向型企業(yè)拓展新客戶新市場。積極應對全球外貿新形勢，圍繞重點國家、重點市場開展“Xiao往全球”全球拓市2.0行動。支持企業(yè)東進開拓日本、韓國等東亞市場，支持企業(yè)西穩(wěn)鞏固英國、法國等西歐市場，支持企業(yè)南下深耕越南、馬來西亞等東南亞市場，支持企業(yè)北上開辟中亞市場。對于符合條件的出國參展拓市的企業(yè)予以支持。

14.穩(wěn)定重要民生商品價格。做好與群眾生活、節(jié)日消費密切相關的糧油肉蛋果蔬等重要民生商品價格動態(tài)監(jiān)測市場巡查。促進豬肉市場保供穩(wěn)價，足量完成凍豬肉儲備數(shù)量，完善儲備投放方案，對生豬出欄等適時予以激勵。

15.開展春風送崗行動。2025年一季度舉辦新春招聘會1場、專場招聘會4場、校園招聘會5場等系列招聘活動，加大招聘崗位開發(fā)力度。深化省際勞務合作，強化勞務輸出地對接聯(lián)系，組織企業(yè)赴外開展招聘活動6場。深入推進根治欠薪工作，保障勞動者合法權益。

本政策措施自2025年1月1日起施行，有效期至2025年3月31日。中央和省市現(xiàn)有政策及后續(xù)新出臺的支持政策，一并遵照執(zhí)行，同一事項按照“就高不重復”原則實施。