杭州日新組織員工參加a.o.斯密斯壁掛爐銷售與設(shè)計(jì)的培訓(xùn)

  2013年4月23日杭州日新組織員工（蔡勇、王亮、潘俊彪）參加了為期4天的由a.o.斯密斯公司組織的主題為“2013年壁掛爐代理商銷售與設(shè)初級(jí)訓(xùn)練營(yíng)（第三期）”的培訓(xùn).此次培訓(xùn)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備壁掛爐采暖系統(tǒng)初級(jí)設(shè)計(jì)能力（普通公寓）的銷售設(shè)計(jì)人員。

一、本次課程目標(biāo)及課程大綱

培養(yǎng)具備史密斯壁掛爐采暖系統(tǒng)初級(jí)設(shè)計(jì)能力的銷售設(shè)計(jì)人員。

    1.  企業(yè)文化及初級(jí)知識(shí)

    2.  采暖系統(tǒng)設(shè)計(jì)造型

    3.  銷售技巧培訓(xùn)

  二、杭州地暖公司員工通過幾天的學(xué)習(xí)，對(duì)這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會(huì)：

(1)a.o.史密斯公司發(fā)展歷史，a.o.史密斯公司是美國老牌的熱水器產(chǎn)品生產(chǎn)商。在進(jìn)入中國市場(chǎng)的十余年中，a.o.史密斯（中國）公司不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的改善，保持了年均20%以上的增長(zhǎng)速度，迄今已成為國內(nèi)熱水器行業(yè)的者。2004年a.o.史密斯wpc全球工程研發(fā)中心在中國南京正式成立，該中心為中國及全球市場(chǎng)的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用及工程技術(shù)服務(wù)提供支持。該中心的成立提升a.o.史密斯公司在全球范圍內(nèi)的熱水器設(shè)計(jì)和測(cè)試能力，進(jìn)而促進(jìn)其全球業(yè)務(wù)的拓展。它將支持a.o.史密斯在美國的現(xiàn)有技術(shù)中心并且為重要的設(shè)計(jì)和開發(fā)項(xiàng)目提供更多的資源。該中心的成立也進(jìn)一步鞏固a.o.史密斯在行業(yè)內(nèi)所處的領(lǐng)先地位。

(2)a.o.史密斯公司文化的核心是“四個(gè)滿意”：客戶滿意、員工滿意、股東滿意、社會(huì)滿意、史密斯公司文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)在于注重讓文化落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的軟著陸。史密斯公司通過“人”、“活動(dòng)”和“制度”三個(gè)手段來實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化著陸。“人”指甄選和培育與企業(yè)文化相合適的人；“活動(dòng)”指在文化建設(shè)過程中，以“價(jià)值觀推動(dòng)”為代表的一系列推廣活動(dòng)；“制度”指文化建設(shè)過程中的制度保障。

 (3)a.o.史密斯的口號(hào)是通過研究，尋找一種更好的方式；a.o.史密斯的理念是對(duì)質(zhì)量的不懈追求、對(duì)技術(shù)的篤信、堅(jiān)守商業(yè)道德準(zhǔn)則、無所畏懼應(yīng)對(duì)變化、對(duì)員工負(fù)責(zé)；a.o.史密斯的價(jià)值觀是爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)，力求發(fā)展；重視科研，不斷創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，保持聲譽(yù)；視同仁，工作愉快；保護(hù)環(huán)境，造福社區(qū)；

(4)a.o.史密斯公司主營(yíng)產(chǎn)品電壁掛熱水器、超節(jié)能電熱水器、空氣源熱泵熱水器、太陽能熱水器、燃?xì)饪焖贌崴?、家庭中央熱水爐、家庭采暖、家庭凈水等等.日新環(huán)境目前是杭州史密斯代理商，主要出售壁掛爐。

a.o.史密斯公司企業(yè)文化值得我們學(xué)習(xí)，日新環(huán)境注重企業(yè)文化的宣傳，把這些理念深入貫徹到實(shí)際工作中，像史密斯壁掛爐的安裝，杭州地暖的安裝以及作為杭州地源熱泵公司的日新，為客戶做Zui用心的服務(wù)，讓客戶在家庭生活中溫暖和諧，就像日新的家人們一樣，在冬日里也是暖洋洋的。

杭州a.o.史密斯代理專業(yè)提供地源熱泵、空調(diào)地暖、新風(fēng)吸塵、凈水軟水、智能等銷售設(shè)計(jì)安裝及售后服務(wù),品質(zhì)保證,舒適, 環(huán)保,節(jié)能,智能  咨詢電話 400-826-0097