2013年，平山區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)圍繞兩區(qū)一園重點工程開展好勞動保障服務(wù)工作，助平山區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛。

一是成立服務(wù)兩園一區(qū)工作小組，安排5名同志具體做好橋北入駐企業(yè)及失地農(nóng)民的勞動和社會保障服務(wù)工作。

二是做好失地保障工作，2013年計劃辦理保障近千人； 

三是做好失地農(nóng)民技能培訓(xùn)、子女就學(xué)等工作，做好剪紙園技能人才的普惠制培訓(xùn)。針對入駐園區(qū)企業(yè)特點、及有就業(yè)愿望失地農(nóng)民自身條件，有針對性地開設(shè)普惠制培訓(xùn)，爭取讓失地農(nóng)民就地、就近就業(yè)，入駐企業(yè)招工就地就近。繼續(xù)爭取市就業(yè)局的大力支持，符合條件的失地子女免費入讀市本鋼冶金技師學(xué)校；

四是繼續(xù)為園區(qū)企業(yè)做好服務(wù)工作。一是積極開展“勞動保障服務(wù)進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)”活動，向園區(qū)企業(yè)送政策、送服務(wù)，幫企業(yè)解難題、化矛盾，切實為企業(yè)趕超發(fā)展提供更加有力地保障。二是加強(qiáng)招工招聘服務(wù)，主動開展企業(yè)用工需求狀況調(diào)查，應(yīng)園區(qū)企業(yè)要求，可隨時開辦專項勞動力市場招聘洽談活動，提供信息發(fā)布、招聘洽談、錄用備案等一條龍服務(wù)。三是加強(qiáng)社會保障服務(wù)，對園區(qū)企業(yè)參加社會保險，主動上門宣傳政策，指導(dǎo)企業(yè)做好社保登記和申報繳費等實際操作；

五是申請公益性崗位，服務(wù)園區(qū)環(huán)境建設(shè)，同時兜底安置年齡較大、技能偏低的失地人員；

六是積極配合市有關(guān)部門，做好農(nóng)場職工的歷史遺留問題