今年以來，南芬區(qū)盤道社區(qū)將促進(jìn)轄區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)作為社區(qū)工作的重中之重，廣開就業(yè)門路，千方百計(jì)拓寬下崗失業(yè)人員就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    針對轄區(qū)部分下崗失業(yè)人員仍沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的狀況，近日，盤道社區(qū)結(jié)合5月份的就業(yè)摸底調(diào)查資料，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況進(jìn)行重新調(diào)查，同時對轄區(qū)“4050”人員進(jìn)行重點(diǎn)走訪。通過此次摸底調(diào)查，社區(qū)了解到在大多未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員中普遍存在著一個問題，他們年齡偏大，無一技之長，工作的同時需要兼顧家庭，希望找一份家附近的工作，對工資也有一定的要求。掌握到這一情況后，社區(qū)堅(jiān)持從區(qū)域?qū)嶋H出發(fā)，積極想辦法，找出路，切實(shí)解決居民的就業(yè)難題。社區(qū)主動聯(lián)系轄區(qū)用工企業(yè)，搜尋用工信息，并深入企業(yè)挖掘就業(yè)崗位，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員爭取就業(yè)機(jī)會。同時，社區(qū)還為下崗失業(yè)人員分析現(xiàn)階段的就業(yè)行情，鼓勵他們改變就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，從自身實(shí)際出發(fā)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。針對部分下崗失業(yè)人員年齡偏大又無一技之長，社區(qū)積極為他們推薦各類普惠制技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技能水平，提升就業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    截止目前，社區(qū)242名下崗失業(yè)人員中，已有59人在用人單位就業(yè)，157名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。