作者：gzqm3  轉(zhuǎn)載自：  發(fā)布日期：2012-12-4

【廣州帳篷廠】 廣州現(xiàn)在的企業(yè)注重的是綜合素質(zhì)而不是高文聘，昨天有兩百多家企業(yè)在華南理工大學(xué)招聘人才，很多企業(yè)比較注重現(xiàn)場的測試，有的企業(yè)‘重男輕女’不招收女生，像化學(xué)類的女生就不是很多企業(yè)可以接受，現(xiàn)場還有碩士生來參加報(bào)名招聘，但是用人單位主要是招收技術(shù)人才不是高學(xué)歷，所以現(xiàn)在的學(xué)子還要全面發(fā)展才可以找到一個固定的工作。

   企業(yè)生存競爭大

   今年理工科招聘的特點(diǎn)是：崗位少了，薪酬沒降，有的企業(yè)薪水還提高了。有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“這對大學(xué)生來說，更需要在學(xué)校期間積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，真正有實(shí)力，才有競爭力?！庇捎诮衲杲?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，用人單位數(shù)量減少——去年是300多家，今年減至200家出頭。我也在現(xiàn)場了解到，理工企業(yè)今年招聘有個特點(diǎn)：減少崗位，提高薪酬。用人單位競爭大企業(yè)生存還是需要技術(shù)精英，縮少招聘人數(shù)加高技術(shù)人才的工資，但技術(shù)崗位不能變?nèi)?，在總體成本控制的前提下，公司希望招到真正精干、得力的員工?！熬褪巧俣?。

   文章由【廣州帳篷廠  https://www.gz/nsort.asp?nsort_id=16】編寫