免責(zé)聲明：此帖來源轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關(guān)，本公司專業(yè)開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾??！

客戶對公司和商業(yè)產(chǎn)品的認可度其實很大程度上取決于他是不是接觸過你們公司或者該產(chǎn)品，那么新客戶和老客戶在這一部分的轉(zhuǎn)化率就會有明顯的差異，新客戶要轉(zhuǎn)化往往需要一些銷售能力和技巧。因此，如果商業(yè)產(chǎn)品的模式已經(jīng)比較成熟了，且老客戶日常維護比較繁瑣細碎，容易占用銷售時間，可以把銷售人員分為新簽和維護兩大組，讓銷售能力比較強的人聚焦在簽新客戶上，同時也能給予他們更合適的獎金激勵。

厚德祖康A(chǔ)PP（厚德祖康A(chǔ)PP開發(fā)）模式，成為會員有幾個級別：鉆卡6368元;雙鉆卡：15920元。

厚德祖康公司還設(shè)立銷售提成獎(小區(qū)業(yè)績16%);鉆卡提小區(qū)業(yè)績16%(日封頂7000);雙鉆卡提小區(qū)業(yè)績16%(日封頂15000);感恩回饋獎：上拿接點人收入的3%;領(lǐng)導(dǎo)提成獎(直推獎)(單區(qū)賺大錢)。

厚德祖康鉆卡：下拿合作伙伴四代收入，即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;雙鉆卡：下拿合作伙伴四代收入，即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;補助津貼獎：提起四周領(lǐng)導(dǎo)提成獎總和的50%作為市場補助津貼。

厚德祖康級差獎：二次進貨鉆卡和雙鉆卡8折的基礎(chǔ)上再返利：1000~6000元返利10%;

6000~1.5萬元返利14%;1.5萬~2.5萬返利18%;2.5萬~3.8萬元返利22%;3.8萬以上返利26%，業(yè)績終身累積不清零。

厚德祖康培育獎：培養(yǎng)一個合格部門13%(一星皇冠);培養(yǎng)二個合格部門16%(二星皇冠);培養(yǎng)三個合格部門18%(三星皇冠);培養(yǎng)四個合格部門20%(四星皇冠);培養(yǎng)五個合格部門22%(五星皇冠);養(yǎng)六個合格部門24%(六星皇冠)。

厚德祖康福利獎：39800元(落地店)，直接享受五折進貨區(qū)域保護，3%返利，前六個月，每個月公司送3980任選產(chǎn)品;當(dāng)月滿四萬，下個月送8000元任選產(chǎn)品，一年累計12萬，分配分虹額10%，24萬20%，36萬70%，同時獲得專賣店平均分虹。

當(dāng)小區(qū)業(yè)績達到12萬(直接或者間接推薦三到五個店)公司獎勵一臺價值8萬多的車，或者現(xiàn)金6萬，10%業(yè)績回到會員系統(tǒng)放自己任意區(qū)。

厚德祖康積分獎：6368元鉆卡積分為八分;15920元雙鉆卡積分為二十分;150分獎勵出國旅游;450分獎勵手機一部;1500分獎勵筆記本電腦;4500分獎勵15萬的小車;16000分獎勵40萬的海景房+全球分虹)。

厚德祖康卓越獎：當(dāng)月零售業(yè)績超過五萬，參加全球平均分虹。

有一些商業(yè)產(chǎn)品，比如某些SaaS、廣告產(chǎn)品等，客戶使用起來較復(fù)雜，光看產(chǎn)品手冊可能還是無法完全理解，需要一些能培訓(xùn)、解答客戶疑問的運營人員來維持客戶關(guān)系，這就需要設(shè)立售后商家運營團隊了，如果沒有相應(yīng)的人員，容易造成老用戶容易流失，續(xù)約率降低。

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