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目前，依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責(zé)已從市衛(wèi)生局劃入市安全監(jiān)管局，市安全監(jiān)管局同時(shí)設(shè)立了職業(yè)安全健康的監(jiān)督管理科室。據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全市涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)880多家，從業(yè)人員總數(shù)74300多人，危害較重的企業(yè)主要集中在34個(gè)行業(yè)。全市職業(yè)病防控形勢(shì)嚴(yán)峻，不容樂觀。

　　梅州市職業(yè)病以粉塵危害Zui普遍

　　去年，梅縣一家礦業(yè)公司員工經(jīng)廣東省職業(yè)病防治院檢查并申請(qǐng)職業(yè)病診斷、確診，有13名員工患上塵肺病。而這13名員工都是在2006年至2010年之間入職的，通過查看其職業(yè)史及對(duì)其本人的調(diào)查，這些員工在入職前都曾長(zhǎng)期在其他礦山井下工作，公司早期也未對(duì)員工入職前開展體檢把關(guān)。事發(fā)后，安監(jiān)、人社、衛(wèi)生部門先后到該公司了解員工職業(yè)病防治有關(guān)情況，積極協(xié)助做好勞動(dòng)鑒定、生活補(bǔ)助等相關(guān)工作。目前，該公司已落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)與廣東省職業(yè)病防治院和有關(guān)部門的聯(lián)系，妥善處理并解決好職業(yè)病患者的治療、工作和生活問題。

　　“像上述礦業(yè)公司員工出現(xiàn)的‘粉塵病’，在我市企業(yè)并不少見?！笔邪踩O(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，據(jù)職業(yè)病危害申報(bào)初步調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全市涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)880多家，從業(yè)人員總數(shù)74300多人，其中接觸職業(yè)病危害因素59600多人。職業(yè)病危害較重的企業(yè)主要集中在礦山開采、水泥制造、陶瓷制造、家具制造、IT制造、五金電鍍、制鞋、皮革加工、箱包加工、化工、冶金、有色、機(jī)械、建材、紡織、服裝、煙草、造紙、印刷、塑料、醫(yī)藥、食品、電力和熱力等34個(gè)行業(yè)。

　　上述行業(yè)企業(yè)工作場(chǎng)所產(chǎn)生的粉塵、噪聲和毒物等職業(yè)病危害因素超標(biāo)比較嚴(yán)重，其中又以矽塵、水泥塵、陶瓷塵、石棉塵、電焊煙塵、炭黑塵、鑄造粉塵和煤塵等粉塵危害Zui為普遍。而調(diào)查結(jié)果顯示，我市職業(yè)健康監(jiān)護(hù)率偏低，建立職業(yè)健康檢查制度的企業(yè)僅占涉及職業(yè)病危害因素企業(yè)的三成，有六成企業(yè)三年均未進(jìn)行員工健康體檢。

　　企業(yè)職業(yè)病防控情況不容樂觀

　　市安全監(jiān)管局職業(yè)健康科自今年4月設(shè)立以來，多次進(jìn)廠入礦檢查職業(yè)病防控情況，發(fā)現(xiàn)在礦山企業(yè)中，部分地下礦山鑿巖工、裝巖工在沒有佩戴防塵口罩的情況下作業(yè)；大部分露天礦山開采場(chǎng)所噴灑水防塵裝置沒有安裝或未正常使用，員工口罩、耳塞等防護(hù)用品沒有發(fā)放或未正常佩戴。在陶瓷行業(yè)的干燥、壓機(jī)、原料粉碎等工序，石材加工行業(yè)的切割、打磨等工序，家具制造行業(yè)的鋸、刨、銑、磨床、砂輪機(jī)等工序的工作場(chǎng)所，大部分企業(yè)未設(shè)置集中或局部抽風(fēng)除塵系統(tǒng)。在制鞋、皮革加工、箱包加工等行業(yè)，部分企業(yè)使用粘膠劑的工作場(chǎng)所有害作業(yè)和無害作業(yè)未分開，重點(diǎn)崗位未安裝局部抽風(fēng)排毒設(shè)施，作業(yè)人員沒有佩戴活性炭防毒口罩（面具）、膠手套等有效防護(hù)用品上崗，對(duì)工人的健康造成極大威脅。另外，部分生產(chǎn)企業(yè)為了節(jié)省成本，即使有除塵設(shè)備、抽風(fēng)排毒等防護(hù)設(shè)施也不正常使用，導(dǎo)致工作場(chǎng)所粉塵、毒物嚴(yán)重超標(biāo)，而作業(yè)人員卻只佩戴一個(gè)簡(jiǎn)易口罩，根本起不到保護(hù)作用。

　　“這與企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，漠視職業(yè)病防范有關(guān)?！睋?jù)介紹，許多中小私營(yíng)企業(yè)沒有設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，缺乏基本的職業(yè)健康培訓(xùn)，職業(yè)病防護(hù)措施不落實(shí)。加上其用工制度比較隨意，人員流動(dòng)性很大，上崗后未定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，離崗時(shí)也不做職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致患有職業(yè)禁忌、職業(yè)病疑似病人不能早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期調(diào)離、早期治療。而從事職業(yè)病危害崗位的員工大多是農(nóng)民工，由于文化素質(zhì)較低，對(duì)其從事的工種所產(chǎn)生的職業(yè)病危害一知半解，未接受相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)，缺乏主動(dòng)的自我防護(hù)意識(shí)，有些員工圖方便、圖快，不自覺佩戴和使用防護(hù)用品，加劇了對(duì)自身的傷害。

　　按照相關(guān)規(guī)定，涉及職業(yè)病危害的企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目可行性階段要提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，項(xiàng)目竣工前要進(jìn)行危害控制效果評(píng)價(jià)，有關(guān)設(shè)施要同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。但在實(shí)際監(jiān)管過程中，各部門也未能建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目審查流于形式，未能從源頭上根本控制職業(yè)病危害產(chǎn)生，從而導(dǎo)致了我市職業(yè)病危害日趨嚴(yán)重的現(xiàn)狀。

　　用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)做好防護(hù)

　　職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，涉及面廣、責(zé)任大。作為企業(yè)，應(yīng)落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職（或兼職）職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理人員，盡快完成“一報(bào)兩檢”工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，實(shí)施事故隱患和職業(yè)病危害監(jiān)控，層層落實(shí)到車間、班組、崗位和每一位從業(yè)人員，積極采用安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，不斷改善作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)條件，除應(yīng)該依法提供有效的防護(hù)設(shè)施外，還應(yīng)該為勞動(dòng)者提供有效的個(gè)人防護(hù)用品。

　　與此同時(shí)，各級(jí)監(jiān)管部門要積極開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督檢查，組織做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和職業(yè)病的預(yù)防、控制工作。把職業(yè)病防治工作作為一項(xiàng)硬性措施納入企業(yè)年度綜合目標(biāo)考評(píng)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,對(duì)工作場(chǎng)所達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)生職業(yè)病的企業(yè)不得評(píng)優(yōu)、評(píng)級(jí)。

　　“預(yù)防職業(yè)病，要從源頭做起。”市安全監(jiān)管局職業(yè)健康部門提醒，勞動(dòng)者要了解務(wù)工環(huán)境及存在的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的有毒有害因素情況，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，在生產(chǎn)過程中要把通風(fēng)設(shè)備打開，及時(shí)有效排放有毒氣體、粉塵，減少職業(yè)病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　　Zui值得一提的是，勞動(dòng)者還要懂得自我保護(hù)和維權(quán)。與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明職業(yè)病相關(guān)內(nèi)容、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等?；忌下殬I(yè)病要注意保留證據(jù)和診斷證明,包括現(xiàn)在和過去從事何種工作、接觸何種職業(yè)有害因素,從事有害工作的時(shí)間等；職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)：生產(chǎn)環(huán)境勞動(dòng)衛(wèi)生條件、生產(chǎn)環(huán)境存在的有害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果等；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果:歷年職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)檔案和近期職業(yè)健康體檢資料等。

　　【小貼士】

　　用人單位履行職業(yè)病防治的責(zé)任和義務(wù)有哪些？

　　依照 《職業(yè)病防治法》，用人單位對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。用人單位的職責(zé)主要包括：

　　1、健康保障的義務(wù)。2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。3、源頭控制職業(yè)病危害義務(wù)。4、保險(xiǎn)義務(wù)。5、報(bào)告義務(wù)。6、衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。7、減少危害義務(wù)。8、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)義務(wù)。9、不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)。10、職業(yè)危害告知義務(wù)。11、培訓(xùn)教育義務(wù)。12、健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。13、事故處理義務(wù)。14、特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。15、提供職業(yè)病診斷資料的義務(wù)。16、職業(yè)病病人調(diào)離和妥善安置的義務(wù)。17、依照民事法律承擔(dān)損害賠償?shù)牧x務(wù)。

　　勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？

　　勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
 

江先生  

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      廣州邦士度眼鏡有限公司 防護(hù)眼鏡部 江遠(yuǎn)強(qiáng) 敬告各大勞動(dòng)者及相關(guān)采購人員，在選購防護(hù)用品時(shí)切勿敷衍了事，貪圖小便宜，貪圖方便，如果發(fā)生意外，傷害的不僅僅是勞動(dòng)者，受損的更是企業(yè)公司的聲譽(yù)，而且為意外發(fā)生的費(fèi)用更是一筆不少的數(shù)目，為自己、他人的安全請(qǐng)選購質(zhì)量有保證的防護(hù)用品。

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