經(jīng)過多方關(guān)心和支持，浙江九鼎投資集團(tuán)有限公司在7月份榮獲了“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”的稱號，這不僅將本公司同大專院校連接在了一起，使本公司招聘人員多了一個渠道，還使大學(xué)生多了一個實(shí)習(xí)與就業(yè)的平臺和途徑。同時，通過政府委托中介機(jī)構(gòu)對大學(xué)生見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，以及學(xué)生的反饋與宣傳，從而可以進(jìn)一步提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

九鼎集團(tuán)在成為大學(xué)生見習(xí)基地后，需要更加完善與之相匹配的管理制度和后勤設(shè)施。第一，崗位數(shù)量要有保障。對于連續(xù)兩年見習(xí)訓(xùn)練崗位不足15個或年度見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員不足8人的企業(yè)，將取消見習(xí)基地資格，并向社會公布，且3年內(nèi)不再認(rèn)定；第二，要求公司建立合理的大學(xué)生見習(xí)管理體系。大學(xué)生見習(xí)期一般持續(xù)3-6個月，期間涉及的工作包括招錄用大學(xué)生、相關(guān)后勤支持、帶訓(xùn)師傅安排、見習(xí)訓(xùn)練計劃的制定與施、過程跟蹤與反饋等等，這是一個系統(tǒng)化的過程。

企業(yè)發(fā)展到一定時期，對人才需求將會有一個急速增長的階段。因此，總公司也要求各分子公司在見習(xí)期內(nèi)一定要時刻關(guān)注學(xué)員動態(tài)，把他們當(dāng)成真正的儲備干部去培養(yǎng)。目前集團(tuán)公司下屬的包裝產(chǎn)業(yè)浙江九鼎塑化科技有限公司正籌備上市，對人才比較渴求，見習(xí)基地的申報成功將會為我們的人才招募、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系完善提供有力支支持。