公司召開2010年技術(shù)比武總結(jié)表彰大會-人妻被下藥正在播放メイリン モデルコレクション メ_李小璐21秒不雅視頻

11月18日上午，在安徽科納新材料有限公司體育運動場，集團公司隆重舉行2010年員工技能比武總結(jié)表彰大會，對在這次比武活動中取得優(yōu)異成績的31名優(yōu)勝者進行了表彰、獎勵。集團公司總經(jīng)理於楓，副總經(jīng)理鄒箭，副總經(jīng)理李杰，出席會議。技術(shù)比武獲獎員工，各公司、各部門的干部、員工代表共計150余人參加了這次會議。
      會議由集團公司總書記戴兆慧主持，副總經(jīng)理鄒箭宣讀了公司關(guān)于表彰2010年度技能比武獲獎人員的通報，總經(jīng)理於楓做了重要講話。

     11月1日-18日，為全面提升職工隊伍整體素質(zhì)，營造尊重知識、尊重科學(xué)的良好氛圍，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、崗位成才的熱情，提高班組的勞動技能，檢驗班組員工的規(guī)范操作行為，形成積極競爭、善于學(xué)習(xí)的氛圍，動員和激勵廣大職工立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、增強本領(lǐng)，培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)精英，公司人力資源部組織舉辦了2010年員工技術(shù)大比武活動。
      對這次技術(shù)比武活動，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以副總經(jīng)理為組長，各生產(chǎn)公司負責(zé)安全的副經(jīng)理及、安全管理部、電修部、資產(chǎn)管理部、技術(shù)部、監(jiān)察部、財務(wù)部為成員的評審小組。130多名員工積極參與，在技術(shù)比武中一顯身手。該活動共涉及了8個工種，即：收款員、內(nèi)操、外操、化驗、維修、油品、儀表、電工。
      為使這次比賽比出好成績，公司先后召開了專題會議，明確了活動的目的意義、參賽資格、獎勵標準，確定了技術(shù)比武項目。整個比武活動在公平、公開、嚴謹、緊張的氣氛中進行。通過18天的比賽，各參賽員工提升了技能、增長了見識、增進了同事之間的交流，也看到了不足、找到了差距，形成了“人人學(xué)、人人爭先進”的班組建設(shè)新氛圍，達到了全面提高各崗位專業(yè)技術(shù)能力和現(xiàn)場實際操作技能、實現(xiàn)了“提高技能、凝聚團隊、選拔人才、樹立典型”的目標，在公司營造了“學(xué)技術(shù)、比技藝”的良好氛圍，為公司快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
      會上，集團公司總書記戴兆慧再次進行了強調(diào)。他說，這個會議雖然時間不長，但內(nèi)容很豐富，氣氛很熱烈，真正形成了一個團結(jié)的大會、鼓勁的大會。特別是總經(jīng)理的講話高層建詡，意義深遠，不僅充分肯定了崗位、技術(shù)比武的必要性和重要性，而且從企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的宏觀大局出發(fā)，闡述了“相馬”和“賽馬”，培養(yǎng)人才，使用人才，發(fā)揮人才的作用等深層次的理念和思想，提出了更新、更高的要求，具有很強的可操作性和指導(dǎo)意義，完全符合工作實際和發(fā)展需要。各公司，各部門要緊密結(jié)合這次會議精神，立足本單位工作實際，進一步明確工作職責(zé)，工作目標和工作重點，求真務(wù)實，強化管理，扎扎實實推動各項工作的順利開展。