韓國LS電線工會(huì)因勞資薪酬談判出現(xiàn)分歧，于29日上午6時(shí)起舉行成立37年來首次24小時(shí)罷工。盡管約1000名工會(huì)成員及關(guān)聯(lián)企業(yè)人員在龜尾事業(yè)場正門前舉行集會(huì)，但工廠已啟動(dòng)必需人員體制，生產(chǎn)線保持正常運(yùn)作，產(chǎn)品出貨未受影響。

本次罷工的核心爭議在于基本工資漲幅與績效獎(jiǎng)金規(guī)模。工會(huì)要求基本工資上調(diào)6.5%，并以營業(yè)利潤的15%作為績效獎(jiǎng)金來源，按此標(biāo)準(zhǔn)單人績效獎(jiǎng)金可達(dá)約3000萬韓元（約350萬日元）。資方則提出基本工資上調(diào)4%，績效獎(jiǎng)金定為850萬韓元（約98萬日元），雙方提出的績效獎(jiǎng)金數(shù)額差距超過3倍。

工會(huì)方面指出，隨著電纜行業(yè)景氣度回升及人工智能（AI）數(shù)據(jù)中心需求擴(kuò)大，公司業(yè)績顯著增長。LS電線去年合并營收達(dá)7.5882萬億韓元（約8800億日元），營業(yè)利潤2798億韓元（約324億日元），同比分別增長12.2%和2.0%；僅今年上半年?duì)I業(yè)利潤即達(dá)2384億韓元（約276億日元），因此主張應(yīng)將經(jīng)營成果與員工共享。資方回應(yīng)稱，目前正投入約1萬億韓元（約1200億日元）在美國弗吉尼亞州切薩皮克建設(shè)海底電纜工廠，疊加原材料價(jià)格波動(dòng)因素，全面接受工會(huì)要求存在困難，亟需資金用于擴(kuò)充應(yīng)對電網(wǎng)與AI數(shù)據(jù)中心投資的產(chǎn)能基礎(chǔ)。

此次罷工前，勞資雙方已于上月24日向韓國中央勞動(dòng)委員會(huì)申請調(diào)解，但于本月3日獲準(zhǔn)中止調(diào)解。此前雙方曾在16日舉行約1小時(shí)的警告性罷工。由于立場差異未能彌合，罷工升級為全日制，預(yù)計(jì)后續(xù)達(dá)成妥協(xié)仍面臨較大阻力。

業(yè)界觀察認(rèn)為，圍繞“N%績效獎(jiǎng)金”的討論此前主要集中于三星電子、SK海力士等半導(dǎo)體頭部企業(yè)，此次LS電線工會(huì)的訴求標(biāo)志著該趨勢正延伸至電線電纜制造領(lǐng)域。龜尾國家產(chǎn)業(yè)團(tuán)地相關(guān)人士提示，雖然短期內(nèi)避免了全面停產(chǎn)，但若勞資糾紛長期化，可能對區(qū)域內(nèi)電纜零部件及材料供應(yīng)商造成連帶沖擊，各方正密切關(guān)注事態(tài)進(jìn)展。