隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)已成為世界制造業(yè)大國(guó)，對(duì)職業(yè)健康安全管理的要

求也越來(lái)越高。在過(guò)去的二十年中，我國(guó)職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐

取得了豐碩的成果，得到了廣大組織的高度認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。越來(lái)越多的組織積

極關(guān)注并積極實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系。新標(biāo)準(zhǔn)在原國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基

礎(chǔ)上進(jìn)行了重大技術(shù)改進(jìn)，多年來(lái)吸收了國(guó)內(nèi)外豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，將采用先進(jìn)、系統(tǒng)的科學(xué)管理技術(shù)和方法，提高組織的職業(yè)健康安全

管理水平，預(yù)防和減少職業(yè)健康安全傷害和健康損害。對(duì)指導(dǎo)和促進(jìn)組織更有效地提

高職業(yè)健康安全意識(shí)，建設(shè)職業(yè)健康安全文化，提高職業(yè)健康安全管理水平，保護(hù)

員工身心健康和生命安全，有效減少財(cái)產(chǎn)損失，將起到重要作用，改善職

業(yè)健康安全狀況，具有重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)意義。

一個(gè)組織的生存和發(fā)展與其戰(zhàn)略發(fā)展、管理方法、系統(tǒng)支持、運(yùn)行控制和外部環(huán)境

密切相關(guān)。無(wú)論組織是否在某一領(lǐng)域建立了管理體系，只要組織認(rèn)為有必要，

就會(huì)在該特定領(lǐng)域?qū)嵤┕芾?。管理的深度和廣度將根據(jù)組織的需要確定。