駿伯人力資源公司社保代理服務(wù)流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對雙方公司運營情況、人事外包服務(wù)進(jìn)行了解，如有必要可到雙方公司進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定優(yōu)的參保方案；

4、洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協(xié)議；

5、簽訂社保代理合作協(xié)議： 明確雙方權(quán)利和義務(wù)，分清法律責(zé)任；

6、收集和整理被代理人公司的資質(zhì)資料、員工參保資料和信息，制作費用明細(xì)；

7、駿伯公司根據(jù)要求為委托單位的員工辦理勞動用工備案，協(xié)議約定履行當(dāng)月社保增員申報，或社保補(bǔ)繳申報手續(xù)；

8、后期指定專業(yè)人事客服專員與客戶作長線聯(lián)系；

9、社保增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移合并、社保五險待遇理賠等。

 

廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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固話：0757-83357938

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