德國(guó)《技術(shù)物流》雜志2026年第二期即將面世，本期內(nèi)容緊扣全球物流與倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的核心脈搏。作為德語(yǔ)區(qū)極具影響力的行業(yè)刊物，該期雜志并未陷入陳詞濫調(diào)，而是將目光聚焦于2026年3月24日在德國(guó)斯圖加特即將開(kāi)幕的Logimat展會(huì)。作為全球規(guī)模Zui大、Zui重要的內(nèi)部物流專(zhuān)業(yè)展會(huì)，Logimat不僅是技術(shù)展示的窗口，更是行業(yè)風(fēng)向標(biāo)。展會(huì)負(fù)責(zé)人Michael Ruchty在采訪中透露，自新冠疫情以來(lái)，主辦方已不再單純統(tǒng)計(jì)展會(huì)屆數(shù)，而是更加關(guān)注參展質(zhì)量與行業(yè)實(shí)際價(jià)值，這一轉(zhuǎn)變折射出行業(yè)從追求規(guī)模擴(kuò)張向追求高質(zhì)量發(fā)展的深刻轉(zhuǎn)型。

本期雜志特別設(shè)置了深度訪談板塊，其中與林德物料搬運(yùn)（Linde MH）高管Ulrike Just的對(duì)談?dòng)葹橐俗⒛?。Ulrike Just指出，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整，歐洲地面搬運(yùn)設(shè)備市場(chǎng)已重回穩(wěn)定增長(zhǎng)軌道。這一信號(hào)對(duì)于全球供應(yīng)鏈復(fù)蘇具有積極意義，表明市場(chǎng)需求正在從疫情后的波動(dòng)中恢復(fù)，企業(yè)投資信心逐步增強(qiáng)。雜志強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，關(guān)注細(xì)分領(lǐng)域的穩(wěn)健增長(zhǎng)比盲目追求總量更具戰(zhàn)略價(jià)值。

人才短缺已成為制約德國(guó)乃至歐洲物流業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。本期內(nèi)容詳細(xì)報(bào)道了Logimat展會(huì)與“職業(yè)日”（CareerDay）的緊密合作，旨在解決行業(yè)“青黃不接”的困境。以Jens Tosse和Uwe Berndt為代表的行業(yè)正積極聯(lián)合展會(huì)平臺(tái)，通過(guò)職業(yè)日等活動(dòng)吸引年輕人才，搭建企業(yè)與潛在員工的溝通橋梁。這種“產(chǎn)教融合”與“展會(huì)引才”相結(jié)合的模式，為行業(yè)解決人力資源危機(jī)提供了可借鑒的解決方案。

在實(shí)踐案例方面，本期雜志展示了多個(gè)前沿項(xiàng)目。例如，某集團(tuán)新建的物流分發(fā)中心（LDC）實(shí)現(xiàn)了與周邊工廠的深度流程集成，其核心設(shè)備包括一座高達(dá)34米的立體倉(cāng)庫(kù)結(jié)構(gòu)。此外，Teckentrup公司作為德國(guó)本土知名起重設(shè)備制造商，其位于韋爾特和格羅斯佐伯利茨的生產(chǎn)基地展示了在Brownfield（舊廠改造）與Greenfield（新廠建設(shè)）項(xiàng)目中的靈活應(yīng)對(duì)策略。Vetter作為國(guó)際制藥行業(yè)的CDMO（合同開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)組織）代表，其物流解決方案凸顯了醫(yī)藥行業(yè)對(duì)高合規(guī)性、高自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)的嚴(yán)苛要求。

行業(yè)技術(shù)革新方面，SSI Sch?fer針對(duì)傳統(tǒng)遠(yuǎn)程訪問(wèn)方案（如VPN）的局限性，推出了全新的數(shù)字化解決方案，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。同時(shí)，面對(duì)全球供應(yīng)鏈中斷帶來(lái)的挑戰(zhàn)，本地化倉(cāng)儲(chǔ)策略重新受到重視，Just-in-Time（準(zhǔn)時(shí)制）模式在極端情況下暴露出的脆弱性，促使企業(yè)重新評(píng)估庫(kù)存布局。在展會(huì)預(yù)告中，還提到了針對(duì)重型車(chē)輛開(kāi)發(fā)的“FalcOn”概念車(chē)，以及K?rber在倉(cāng)儲(chǔ)、分揀和履行環(huán)節(jié)推出的應(yīng)對(duì)高復(fù)雜度、高波動(dòng)性需求的創(chuàng)新技術(shù)。

對(duì)于中國(guó)物流裝備企業(yè)而言，德國(guó)市場(chǎng)展現(xiàn)出的“重質(zhì)量、重人才、重實(shí)效”趨勢(shì)值得深思。在技術(shù)輸出時(shí)，不僅要展示硬件性能，更應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)貙?duì)數(shù)字化運(yùn)維、人才梯隊(duì)建設(shè)及供應(yīng)鏈韌性的綜合需求。德國(guó)行業(yè)媒體對(duì)“職業(yè)日”等人才生態(tài)的強(qiáng)調(diào)，提示中國(guó)企業(yè)在出海過(guò)程中，需將社會(huì)責(zé)任與人才培養(yǎng)納入戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)本地化合作建立長(zhǎng)期信任，從而在高端制造與智能物流領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更深度的市場(chǎng)滲透。