這個(gè)市場(chǎng)上干活的工人用的都是十里八鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟，工酬是多干多得，少干少得的計(jì)件工，所以，在一般情況下，只要工人肯賣力氣干活，哪一年都掙個(gè)3-5萬元是不成問題的，這樣還不耽誤他們農(nóng)忙收獲的季節(jié)，真是照看家庭、賺錢兩不誤啊。

不辭而別的a

員工a是我的遠(yuǎn)房親戚，他一人賺錢四口人花，夫妻二人花錢沒節(jié)制，再加上孩子上學(xué)，所以，隔三差五的就要錢。等到年底結(jié)賬的時(shí)候，他的工資不但用完了而且還超支了1500元，問他咋辦？他說，過完年還來干，至于超支的錢從工資中扣，所以我就沒再問他要，可等到開業(yè)的前幾天給他打電話，他說自己騎摩托摔倒了，腰疼腿疼的，想多休息兩天，過幾天再來干活，可過了幾天再打電話的時(shí)候，他竟然和別人一起出門打 工了。

                不接電話 b

b也是計(jì)件工，年內(nèi)把他們的工資清完后問他年后還來嗎?他的回答 是：明年還來，于是，正月十五我給他們每一個(gè)人送了一份禮，可等到開業(yè)的時(shí)候打電話聯(lián)系，別的員工都來了，只有這位b推三阻四的說腰疼，后來再打，他連電話都不接了，不來也行啊，給句話就這么難嘛?。≌媸亲屓四涿畹?。

超支+借支的c

c更是稀罕，家庭靠他一人賺錢養(yǎng)家，可他平時(shí)干活卻是干一半玩一半的，所以，到年底一算工資，不但超支3000元，而且他還說自己有事急用錢，要求再借支5000元！咱也擔(dān)心把錢借給他，如果不來干活這錢到猴年馬月才能還上？可他卻說：明年還來，一定好好干，這借支的幾千元錢從工資中扣除。他畢竟是自己的工人，就不能這么不講情面吧??！這不才又借給他5000元，可到開業(yè)的時(shí)候聯(lián)系他，這說話的口氣有些變了，說什么機(jī)器老化了，工資低了，工值上不去了？干一年不掙錢還不如出門打工哪等等，這算啥話，別人開多高的工價(jià)，我也開同樣的價(jià)格，他不說自己磨磨蹭蹭的干著玩著，反倒說工價(jià)低、不掙錢，這讓我既生氣又無奈，只好耐著性子給他說了不少好話，Zui終才勉強(qiáng)同意干一段再說。

     總結(jié)：堵住管理上的漏洞 工資上不拖不欠

這幾件事的教訓(xùn)很深刻，首先，在管理上有漏洞，員工工資先預(yù)支，年底結(jié)賬的法子不可取，要做到月結(jié)才能堵住超支的漏洞，畢竟原則要遵守，一是一，二是二，企業(yè)用人只要工資上不拖不欠就行了，否則，吃虧受氣還不一定落好。

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