牛景立，生于1957年8月18日，漢族，籍貫河南省汝陽(yáng)縣人，1977年參加工作，曾在本村委會(huì)、三屯水泥制品廠(chǎng)、機(jī)磚廠(chǎng)、電線(xiàn)廠(chǎng)就職。1987年11月參加信用社工作；歷任汝陽(yáng)縣三屯信用社主任，汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用聯(lián)社業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、辦公室主任，中國(guó)人民銀行洛陽(yáng)市中心支行信用合作管理辦公室業(yè)務(wù)科長(zhǎng)，洛陽(yáng)市農(nóng)村金融體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室業(yè)務(wù)部主任等職；會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，1999年7月畢業(yè)于河南大學(xué)金融系（大學(xué)本科文化）。

    一、工作業(yè)績(jī) 。自1987年參加工作以來(lái)，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，抱著對(duì)信合事業(yè)的一腔熱血，處處愛(ài)崗敬業(yè)，在不同的工作崗位上取得了可喜的工作業(yè)績(jī)，特別是1996年任汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用聯(lián)社業(yè)務(wù)科長(zhǎng)以來(lái)，努力做好本職工作，在各時(shí)期都能超常規(guī)發(fā)揮，跨越式發(fā)展，圓滿(mǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。在信貸管理及綜合管理方面，協(xié)調(diào)開(kāi)展了幾項(xiàng)較為突出的工作成就，收到了明顯效果。

   ㈠加強(qiáng)信貸綜合管理，提高信用社信貸管理水平。 1、制定完善管理辦法，強(qiáng)化信貸規(guī)章制度。1996年以來(lái)，依據(jù)《商業(yè)銀行法》、《擔(dān)保法》、《貸款通則》等法律法規(guī)，親手起草出臺(tái)了《汝陽(yáng)縣信用社信貸規(guī)范化管理試行辦法》、《汝陽(yáng)縣信用社不良貸款掛鉤考核辦法》、《汝陽(yáng)縣信用社信貸員等級(jí)管理辦法》、《汝陽(yáng)縣信用社違犯信貸規(guī)范操作程序處罰辦法》、《汝陽(yáng)縣信用社農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款實(shí)施細(xì)則》、《汝陽(yáng)縣信用社信貸檔案管理暫行辦法》等辦法，為管好信貸資金，制定了操作程序及考核依據(jù)。 2、強(qiáng)化信貸管理，推行信貸達(dá)標(biāo)。按照《信貸規(guī)范辦法》嚴(yán)格操作，促使信貸員在日常工作中，以政策為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)則，有步驟、有秩序地從事信貸業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)規(guī)范辦法內(nèi)容，制定達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，共分為六大項(xiàng)內(nèi)容：即加強(qiáng)信貸員管理；各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況；貸款程序規(guī)范化；不良貸款收回；貸款效益；信貸資料管理規(guī)范化設(shè)1000分考核。自97年元月份實(shí)施以來(lái)，在98、99年信貸達(dá)標(biāo)工作中經(jīng)考核考評(píng)，全縣15個(gè)信用社已有4個(gè)信用社達(dá)到信貸管理單位，9個(gè)達(dá)到達(dá)標(biāo)單位，對(duì)二年評(píng)定不能達(dá)標(biāo)的單位予以經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)兩個(gè)未達(dá)標(biāo)的社主任進(jìn)行了降級(jí)、記過(guò)處分，從而促進(jìn)了信貸管理步入制度化、規(guī)范化軌道。 3、推行信貸員等級(jí)管理辦法，促使信貸員管理上等級(jí)、上臺(tái)階。自1996年以來(lái)，在聯(lián)社主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索性的開(kāi)展工作，在全縣信用社推行信貸員等級(jí)評(píng)定活動(dòng)。按照信貸員業(yè)務(wù)素質(zhì)；貸款三查制度；政策法規(guī)執(zhí)行情況；貸款規(guī)模；貸款質(zhì)量；貸款效益；六大項(xiàng)380分為考核標(biāo)準(zhǔn)。凡達(dá)到360分以上為一級(jí)信貸員，330分以上為二級(jí)信貸員，300分以上為三級(jí)信貸員，300分以下為等外級(jí)信貸員。經(jīng)96、97、99年三次綜合考評(píng)，給全縣信用社90名信貸員確定了等級(jí)，其中29人被評(píng)為一級(jí)，48人被評(píng)為二級(jí)，12人被評(píng)為三級(jí)，1人被評(píng)為等外級(jí)信貸員。還規(guī)定：根據(jù)信貸員等級(jí)不同，確定不同的貸款審批權(quán)限。對(duì)評(píng)為一級(jí)信貸員者，在入黨、提干、職稱(chēng)評(píng)定等方面給予優(yōu)先推薦，連續(xù)三年被評(píng)為一級(jí)信貸員者，獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資名額優(yōu)先安排，并且對(duì)評(píng)為等外級(jí)信貸員者，實(shí)行降工資一級(jí)處分，連續(xù)三年被評(píng)為等外級(jí)信貸員，是固定工、合同工，停止工作，實(shí)行待崗或自謀職業(yè)。通過(guò)三次評(píng)定，實(shí)施該辦法，增強(qiáng)了信貸人員責(zé)任心和緊迫感。調(diào)動(dòng)了信貸員工作積極性，提高了信貸員依法管貸意識(shí)，促進(jìn)了信貸人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性。 4、落實(shí)貸款責(zé)任追究制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，有誤必究、有究必果。自1998年以來(lái)，依據(jù)近年來(lái)貸款責(zé)任追究辦法及有關(guān)制度，根據(jù)上級(jí)信貸管理文件精神，親手起草出臺(tái)了《汝陽(yáng)縣信用社不良貸款回收責(zé)任掛鉤考核試行辦法》、《不良貸款掛鉤考核補(bǔ)充規(guī)定》。辦法為“兩部分”、“四類(lèi)人員”、“兩項(xiàng)內(nèi)容”考核。兩部分為：不良貸款掛鉤及違章違紀(jì)索賠考核體系。四類(lèi)人員為：第一責(zé)任人，現(xiàn)有分管信貸員，違章違紀(jì)人員及離退休人員。兩項(xiàng)內(nèi)容：即把原放貸款分97年12月底前及98年元月后發(fā)放貸款。根據(jù)不同年限及額度采取掛工資，實(shí)行索賠，降工資等處分，并對(duì)99年后發(fā)貸款實(shí)行“責(zé)任制下的第一責(zé)任人”考核制度，從而真正實(shí)現(xiàn)了貸款管理上的“誰(shuí)經(jīng)放、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制，克服了長(zhǎng)期以來(lái)貸款責(zé)任模糊，難以確定責(zé)任的狀況，促使信貸管理人員增強(qiáng)責(zé)任心。通過(guò)此辦法推行，澄清落實(shí)了歷年來(lái)掛鉤考核人員57人，其中不良貸款掛鉤考核25人，涉及金額1500萬(wàn)元，違章違紀(jì)掛鉤考核32人，涉及金額264萬(wàn)元，實(shí)行索賠28人，受行政處分6人。 以上措施的實(shí)施，Zui大限度地提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，部分企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的環(huán)境下，汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)不良貸款占全部不良貸款的80%以上?？鄢髽I(yè)不良貸款，支農(nóng)貸款資產(chǎn)質(zhì)量與其它聯(lián)社相比資產(chǎn)質(zhì)量是高的，隨之也引來(lái)多數(shù)信用聯(lián)社到汝陽(yáng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，自1997年以來(lái)，有5家聯(lián)社來(lái)參觀學(xué)習(xí)，起到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高之目的。近年來(lái)多次被上級(jí)主管部門(mén)推薦為信貸管理先進(jìn)單位。

    ㈡強(qiáng)化綜合管理，提高知名度，樹(shù)立良好形象。 1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合管理，提高辦事效率。自2001年3月調(diào)辦公室后，針對(duì)聯(lián)社機(jī)關(guān)現(xiàn)狀，4月份親自起草出臺(tái)了《汝陽(yáng)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)綜合管理暫行辦法》，該辦法涵蓋了汽車(chē)與司機(jī)管理；物業(yè)與衛(wèi)生管理；會(huì)議接待與外來(lái)人員招待；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)科室工作，來(lái)文處理與文印管理等內(nèi)容。該辦法的制定與一年多來(lái)的施行，效果良好。機(jī)關(guān)環(huán)境、財(cái)務(wù)列支、內(nèi)部管理、文印質(zhì)量都與以前相比上了一個(gè)新臺(tái)階。對(duì)全縣信用社經(jīng)營(yíng)工作也奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。 2、規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)。圍繞中共中央關(guān)于《道德規(guī)范發(fā)展納要》精神，結(jié)合全縣信用社道德規(guī)范狀況，2001年5月份起草出臺(tái)了《汝陽(yáng)縣信用社員工行為規(guī)范》，該規(guī)范五個(gè)部分三十五條，即：政治規(guī)范、紀(jì)律規(guī)范、形象規(guī)范、禮儀規(guī)范、工作規(guī)范等內(nèi)容，并且組織全縣信用社職工廣泛學(xué)習(xí)并以致用，對(duì)加強(qiáng)員工職業(yè)道德、文明用語(yǔ)、提高服務(wù)質(zhì)量起到了推動(dòng)作用，促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作上層次、上等級(jí)。 3、尋找薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)工作開(kāi)展。前些年，因國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及亞洲金融危機(jī)的波及，特別是1999年至2000年以來(lái)，隨著農(nóng)村合作基金會(huì)、民政基金會(huì)、股金服務(wù)部的相繼取締，把本來(lái)牌子低、信用度不高、效益差的中小金融機(jī)構(gòu)，特別是城鄉(xiāng)信用社當(dāng)面撞擊一棒，真乃是雪上加霜。要想使各級(jí)黨政部門(mén)、社會(huì)各界、廣大農(nóng)民朋友更加了解、關(guān)心、支持信用社工作，在盡力做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要加大宣傳力度，提高知名度，樹(shù)立良好形象，促使信用社經(jīng)濟(jì)盡快步入良性循環(huán)狀態(tài)。一是制定出臺(tái)了《汝陽(yáng)縣信用社金融宣傳報(bào)道實(shí)施辦法》分配各層次人員，發(fā)表各類(lèi)文章的篇數(shù)，實(shí)行單項(xiàng)獎(jiǎng)罰與綜合目標(biāo)管理相結(jié)合的辦法。二是圍繞成立信用社以來(lái)，特別是1996年與農(nóng)行脫鉤以來(lái)，信用社翻天覆地的變化，結(jié)合中國(guó)農(nóng)村信用社成立五十周年之即，于2001年6、7月份在汝陽(yáng)縣電視臺(tái)開(kāi)展了信合系列專(zhuān)題報(bào)道4集，系列之一：汝陽(yáng)縣信用社發(fā)展歷程；系列之二：貧困山區(qū)的支農(nóng)歌；系列之三：內(nèi)抓管理促效益，外塑形象求發(fā)展；系列之四：信用社發(fā)展前景及其工作思路。通過(guò)信用社專(zhuān)題在縣電視臺(tái)相繼報(bào)道，在黨政部門(mén)、社會(huì)各界、廣大農(nóng)民朋友中反映強(qiáng)烈。三是與汝陽(yáng)縣委宣傳部、汝陽(yáng)縣文明辦、汝陽(yáng)縣廣播電視局于2001年8月份聯(lián)合舉辦了“信合杯”金融知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，此次競(jìng)賽分兩個(gè)部分：即社會(huì)人員組、信合員工組，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到事半功倍的效果。既強(qiáng)化了信用社員工的團(tuán)體精神和凝聚力，深刻體現(xiàn)了“社興我榮、社衰我恥”的主人翁意識(shí)，對(duì)外塑造了信用社良好形象，加深了信用社同農(nóng)民之間的漁水之情，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了全體職工學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政策觀念及理論水平，取得了良好的內(nèi)部和社會(huì)效益。 上述措施的推行，樹(shù)立了信用社形象，提高了知名度，推動(dòng)了精神文明建設(shè)，促進(jìn)了信用社發(fā)展，促使黨政部門(mén)、社會(huì)各界、農(nóng)民朋友對(duì)信用社工作的理解與支持，再加上支農(nóng)工作的開(kāi)展，2002年縣委、縣政府組織全縣干部、職工開(kāi)展了大規(guī)模的清收信用社不良貸款活動(dòng)，盤(pán)活了不良貸款，提高了貸款效益。

   ㈢發(fā)揮系統(tǒng)功能，提高指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。自2002年調(diào)中國(guó)人民銀行洛陽(yáng)市中心支行信用合作管理辦公室后，經(jīng)調(diào)研、摸底，針對(duì)信貸管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，一是親手起草制定了《洛陽(yáng)農(nóng)村信用社信貸管理暫行辦法》、《洛陽(yáng)農(nóng)村信用社不良貸款管理辦法》等15個(gè)管理辦法，規(guī)范信貸操作，強(qiáng)化清收措施，加大考核力度，確保貸款質(zhì)量提高，達(dá)到增強(qiáng)貸款效益之目的。二是發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，提高信合辦整體功能。從業(yè)務(wù)指導(dǎo)、清收不良貸款、信用工程創(chuàng)建、服務(wù)“三農(nóng)”等方面積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)，為農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。三是更新觀念，強(qiáng)力推行新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。針對(duì)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)范圍窄、品種單一的局面，在抓好主體業(yè)務(wù)的同時(shí)，要盡力拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)品位，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)管理水平的提高，親手起草出臺(tái)了《洛陽(yáng)市農(nóng)村信用社開(kāi)展“三建“活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《洛陽(yáng)市農(nóng)村信用社開(kāi)辦新業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見(jiàn)》、《洛陽(yáng)市農(nóng)村信用社票據(jù)貼現(xiàn)管理辦法》、《洛陽(yáng)市農(nóng)村信用社代理太平洋人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見(jiàn)》，2003年6月又制定了《洛陽(yáng)市農(nóng)村信用社開(kāi)辦農(nóng)家樂(lè)系列貸款實(shí)施方案》，并推出了以“農(nóng)家樂(lè)”為核心品牌的10個(gè)貸款品種，對(duì)洛陽(yáng)農(nóng)村信用社開(kāi)辦貸款新業(yè)務(wù)、服務(wù)“三農(nóng)”、增加貸款效益起到積極的推動(dòng)作用。

   二、學(xué)識(shí)水平。 我自參加信用社工作以來(lái)，能夠自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，抽出空閑時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《貨幣銀行學(xué)》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《信用社經(jīng)營(yíng)管理》等經(jīng)濟(jì)金融理論。特別是1995年后，銀行法律、法規(guī)的相繼出臺(tái)，對(duì)《中國(guó)人民銀行》、《商業(yè)銀行法》、《擔(dān)保法》、《貸款通則》、《金融違法處罰辦法》、《合同法》、《新刑法》有關(guān)金融條款等進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，把所有的經(jīng)濟(jì)、金融理論同工作實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)農(nóng)村合作金融業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展方面，開(kāi)展理論研究及工作調(diào)研取得一定成果，對(duì)信用社的發(fā)展、信合事業(yè)的振興起到了一定的推動(dòng)作用。

   ㈠理論探討性文章4篇。一是96年以來(lái)，因國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及東南亞金融危機(jī)，導(dǎo)致農(nóng)村信用社吸收資金的范圍萎縮，渠道變窄；不良貸款居高不下，有的還繼續(xù)上升；虧損額、虧損面繼續(xù)擴(kuò)大；信用出現(xiàn)危機(jī)從而出現(xiàn)支付困難現(xiàn)象，社會(huì)各界人士及廣大農(nóng)民群眾對(duì)信用社生存與發(fā)展產(chǎn)生懷疑，從而導(dǎo)致信用社職工思想渙散，針對(duì)這一現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，撰寫(xiě)了《信用社發(fā)展前景及其工作思路的探討》1文約4000字，著重分析了當(dāng)前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及成因，并對(duì)信用社發(fā)展前景進(jìn)行了深刻的論述，而且大膽的提出信用社發(fā)展的工作思路。此文對(duì)汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社全體員工乃至洛陽(yáng)市信用社員工鼓舞了士氣，堅(jiān)定了信念，增強(qiáng)了信心，提高了干勁，指明了道路，促進(jìn)了農(nóng)村信用社發(fā)展。于2001年6月份由中國(guó)大地出版社出版的《中國(guó)農(nóng)村信用合作社經(jīng)營(yíng)管理全書(shū)》錄用，并被邀請(qǐng)擔(dān)任該書(shū)特邀編委。二是隨著中國(guó)加入wto后對(duì)銀行業(yè)的沖擊，作為合作金融的農(nóng)村信用社，機(jī)構(gòu)單一，規(guī)模弱小，經(jīng)營(yíng)分散，能否在市場(chǎng)的改革大潮中站穩(wěn)腳跟，求得生存，并取得長(zhǎng)足發(fā)展，就必須在做好主題業(yè)務(wù)的同時(shí)，加大拓展業(yè)務(wù)范圍力度，大力開(kāi)展中介業(yè)務(wù)，主筆撰寫(xiě)了《農(nóng)信社開(kāi)展中介業(yè)務(wù)策略》1文約1200字，從農(nóng)村信用社開(kāi)展中介業(yè)務(wù)的種類(lèi)到開(kāi)展中介業(yè)務(wù)的模式，再到開(kāi)展中介業(yè)務(wù)的范圍進(jìn)行了全面的論述，對(duì)信用社全面開(kāi)展新業(yè)務(wù)起到了拋磚引玉的作用。這一論文被“金融時(shí)報(bào)”理論周刊2002年2月11日選登。三是隨著農(nóng)村信用社信用度的逐漸提高，存款利率改革的深化，籌措資金力度的加大，以及人行支農(nóng)再貸款陸續(xù)到位，農(nóng)村信用社可支配的資金將會(huì)大幅度的增加，搞好貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，提高經(jīng)營(yíng)效益已成為農(nóng)村信用社工作的重點(diǎn)，主筆撰寫(xiě)了《搞好貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展》1文約1800字，主要分析了信用社搞貸款營(yíng)銷(xiāo)定位“三農(nóng)”是基礎(chǔ)，加強(qiáng)責(zé)任、改進(jìn)服務(wù)是關(guān)鍵，創(chuàng)立政社聯(lián)手的治貸機(jī)制的著力點(diǎn)、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)才能適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)工作的要求等方面詳細(xì)進(jìn)行闡述。這一論文在“河南經(jīng)濟(jì)”2002年第9期發(fā)表。四是隨著金融相關(guān)法律的陸續(xù)出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)金融已步入規(guī)范化、法制化軌道。我主筆撰寫(xiě)了《建立法律保障體系，防范和化解農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)》1文約3600字，從信用社金融風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式到建立法律保障體系的主要途徑，再到建立法律保障體系應(yīng)把握的原則進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，用法律來(lái)規(guī)范信用社的經(jīng)營(yíng)行為，提高防范和化解信用社風(fēng)險(xiǎn)的能力。本文于2001年“洛陽(yáng)工作”第12期發(fā)表。

   ㈡調(diào)研報(bào)告2篇。一是在汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用聯(lián)社任辦公室主任期間，對(duì)大安信用社近年來(lái)開(kāi)展農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款工作的具體作法及效果進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶(hù)聯(lián)保，實(shí)現(xiàn)了信貸資金的良性循環(huán)，提高貸款質(zhì)量，促進(jìn)了貸款效益的增長(zhǎng)。主筆撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告一篇，約2400字，被“中國(guó)農(nóng)村信用合作”2002年第5期刊登。二是農(nóng)村信用站自50年代成立以來(lái)，在協(xié)助農(nóng)村信用社組織存款、發(fā)放貸款、盤(pán)活資金、服務(wù)群眾等方面做出大量卓有成效的工作，已成為農(nóng)村信用社發(fā)展的不可缺少的骨干力量，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，農(nóng)村金融體制改革的逐步到位，信用站在管理方面，也出現(xiàn)諸多問(wèn)題，并且日益突出，針對(duì)這一現(xiàn)狀主筆撰寫(xiě)了《對(duì)汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社信用代辦站現(xiàn)狀的調(diào)查》1文約2500字，原則肯定了信用站的工作，指出了存在的突出問(wèn)題，并對(duì)加強(qiáng)信用站工作提出了幾點(diǎn)建議。被2002年“洛陽(yáng)金融苑”第8期刊登，為洛陽(yáng)市信用合作部門(mén)加強(qiáng)對(duì)信用站管理起到積極的指導(dǎo)作用。

   ㈢經(jīng)驗(yàn)典型材料3篇。一是主筆撰寫(xiě)汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款工作紀(jì)實(shí)，《推行農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款，實(shí)現(xiàn)支農(nóng)資金鐵良性循環(huán)》，充分闡述了具體做法，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以及六點(diǎn)效果，促進(jìn)該縣農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款工作上臺(tái)階。被2002年中國(guó)金融市場(chǎng)年鑒錄登。二是主筆撰寫(xiě)了汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社支農(nóng)工作典型材料《發(fā)揮支農(nóng)主力軍作用，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展》1文約4000字，主要反映了農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的具體做法，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，基本實(shí)現(xiàn)了“社農(nóng)”雙贏，達(dá)到“三滿(mǎn)意”。2002年被“人民日?qǐng)?bào)社等六家新文單位”第三界新世紀(jì)之聲評(píng)委會(huì)評(píng)為獎(jiǎng)，錄入共和國(guó)頌歌史篇。三是主筆撰寫(xiě)了汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社信貸管理紀(jì)實(shí)材料《標(biāo)本兼治抓信貸管理，多法并舉盤(pán)不良貸款》1文約3600字。從汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社與農(nóng)行脫鉤后，始終堅(jiān)持“三項(xiàng)管理，兩個(gè)到位，一個(gè)確保”的有效做法，較為全面地總結(jié)了汝陽(yáng)縣信用聯(lián)社搞好信貸管理的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信用社全局性加強(qiáng)信貸管理，清收不良貸款起到借鑒和引導(dǎo)作用。于2001年6月份由中國(guó)大地出版社出版的《中國(guó)農(nóng)村信用合作社經(jīng)營(yíng)管理全書(shū)》錄用。

   ㈣報(bào)告文學(xué)2篇。一是近年來(lái)，大部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，信用度降低，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)惡意逃廢金融債務(wù)現(xiàn)象，但在這種環(huán)境下，仍有講信用、促發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力，立于企業(yè)改革大潮中的洛陽(yáng)明天水泥有限公司，雖然當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)效益不盡人意，但通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的堅(jiān)忍不拔的精神，全體員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加之銀企伙伴汝陽(yáng)縣農(nóng)村信用社的鼎力支持，洛陽(yáng)明天水泥有限公司前景廣闊。撰寫(xiě)了《希望在明天》一文，2003年被“人民日?qǐng)?bào)社等六家新文單位”第三界新世紀(jì)之聲評(píng)委會(huì)評(píng)為二等獎(jiǎng)，錄入共和國(guó)頌歌史篇。二是洛陽(yáng)農(nóng)村信用社 自2002年4月調(diào)整市領(lǐng)導(dǎo)班子后，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間全市農(nóng)村信用社員工的共同努力，洛陽(yáng)農(nóng)村信用社發(fā)生了翻天覆地的變化，一年多的發(fā)展速度超過(guò)了前5年發(fā)展速度的總和。我撰寫(xiě)了《規(guī)范、改制、創(chuàng)新，迎來(lái)發(fā)展新局面》一文，2004年被“中華縱橫”征文評(píng)為一等獎(jiǎng)，錄入中華縱橫獲獎(jiǎng)作品史篇。

    三、業(yè)務(wù)成就。該同志從事信用社工作以來(lái)，曾數(shù)十次被省、市、縣評(píng)為先進(jìn)工作者、主任、科長(zhǎng)等榮譽(yù)。2003年被“新世紀(jì)之聲”共和國(guó)頌歌征文評(píng)為二等獎(jiǎng)，并參加在人民大會(huì)堂舉行的頒獎(jiǎng)儀式；2004年被“中華縱橫”征文評(píng)為一等獎(jiǎng)、被“中華縱橫征文”主辦單位授予“當(dāng)代改革人物”稱(chēng)號(hào)；2004年本人錄入《世界專(zhuān)家名典》、論文《對(duì)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)創(chuàng)新的探討》被世界文化藝術(shù)研究中心評(píng)為獎(jiǎng)；2004年10月1日參加了由“中國(guó)歷史學(xué)會(huì)”等單位聯(lián)合在人民大會(huì)堂舉辦的“中華脊梁”海內(nèi)外杰出創(chuàng)業(yè)人才國(guó)慶55周年座談會(huì)。

       成就與榮譽(yù)僅代表過(guò)去，創(chuàng)新與發(fā)展是進(jìn)步的靈魂，是興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力，也是永葆生機(jī)的源泉。要以發(fā)奮學(xué)習(xí)、提高自身為動(dòng)力，以經(jīng)濟(jì)改革為契機(jī)，以創(chuàng)新發(fā)展為手段，不斷在實(shí)踐中探索進(jìn)步，自滿(mǎn)，懈怠，為人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。