Zui近我們新進了幾個業(yè)務(wù)員，為了帶好，并讓他們熟悉我們的業(yè)務(wù)，我每天有時都會帶帶他們，我也不知道到底是我是老了，或者是我們沒有因為工作原因沒有學(xué)習(xí)落后了，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員，尤其是在大城市或者是大公司做過業(yè)務(wù)員，給我們感覺就是特自信，甚至有時還很高調(diào)。我突然想起我曾在某本書里看到某篇文章就有說過，“高調(diào)做事，低調(diào)做人”。是啊，我想了想，我怎么的沒有想到呢，本身我們就是一個在當(dāng)?shù)夭诲e的公司，為什么還哪么的不自信呢，在氣勢上我們不能輸給我們的對手，更不能讓我們的經(jīng)銷商對我們沒有感覺，我們要把我們的這種企業(yè)的自信，品牌的自信，和團隊的自信感染到我們的每一個經(jīng)銷商。在如此競爭激烈的市場環(huán)境下，我覺得我們的這種高調(diào)做事的營銷策略還是有必要做一做的。當(dāng)這只是用在我們做事，或者在達到銷售的情況下才使用的，平時我們還得低調(diào)做人。

       有針對性的或者是利用某個契機來高調(diào)做事，我想有時候會達到事半功倍的效果，希望我們的這位新業(yè)務(wù)員在今年有大作為。